„Ľudské zdroje“ na Slovensku pomaly vysychajú. Firmy stoja pred náročnou výzvou - ako prilákať pracovníkov?

Slovensko rýchlo starne a hrozí, že zamestnancov odchádzajúcich do dôchodku nebude mať kto nahradiť. Na pracovnom trhu pritom už teraz chýba približne 100-tisíc kvalifikovaných ľudí. Navyše, čoraz viac pracovníkov opúšťa pilier našej ekonomiky - priemysel. Zamestnávatelia počítajú s tým, že výpadok ľudí bude ešte výraznejší, a preto už teraz musia hľadať cesty, ako z toho von.